3月29日上午，山推股份召開領導干部專題會議，公司助理級及以上領導150余人參會。會上對公司一季度審計情況、山推黨校建設方案進行匯報，并圍繞公司合規(guī)體系展開專項培訓。公司黨委書記、董事長李士振作總結部署，紀委書記宋茂兵主持會議。

會議強調，山推必須深化體制機制改革，應對當前存在的問題。一是要將審計革新作為戰(zhàn)略根基的“壓艙石”，通過構建“大審計”立體防護體系，實現(xiàn)審計邊界的擴大化、內容的廣泛化、整改的根源化以及成果運用的整體化。二是要將人才強基作為發(fā)展突破的“核動力”，加快構建“全球化平臺+系統(tǒng)化培養(yǎng)+多崗位歷練+多元化通道”的人才發(fā)展體系，推動人才的有序流動和精準激勵，形成支撐企業(yè)高質量發(fā)展的“人才金字塔”。

會議要求，各級領導干部要重點做到“三個務必”：一是務必要統(tǒng)一思想，凝聚改革共識。二是務必要重視學習，深化實踐探索。三是務必要堅定自信，勇于自我擔當。